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三星电子公司新政策:允许高技能员工退休后继续工作

          5月13日消息,据外媒报道称,三星电子公司公布了一项新的人力资源政策,允许高技能的高级员工在退休后继续工作,以利用他们的经验和专业知识。

据介绍,三星将在本月接收即将退休的员工提出的申请,三星将根据申请人各自领域的能力、技能和专业知识进行选择。

另外,三星还修改了其奖励制度,向达到其职位薪酬上限的员工提供更多奖励,以提高他们的积极性。此外,将至少每季度进行一次绩效评估,而不是目前的年度评估。

据此前报道,去年 11 月,三星公布了“面向未来的人事制度”改革方案,废除职业等级的升级年限,目的是重用年轻人才,促进公司高层的年轻化。

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